-
Z usług animacji mogą skorzystać:
- osoby indywidualne, szczególnie zagrożone wykluczeniem,
- grupy nieformalne,
- organizacje pozarządowe,
- jednostki samorządu terytorialnego,
- podmioty ekonomii społecznej,
- OSP,
- Koła Gospodyń Wiejskich,
- Instytucje Otoczenia Ekonomii Społecznej,
- Partnerzy społeczni i gospodarczy, w tym przedsiębiorcy.
-
- podmioty ekonomii społecznej,
- przedsiębiorstwa społeczne oraz ich zrzeszenia,
- osoby prawne zainteresowane założeniem lub prowadzeniem działalności w sektorze ekonomii społecznej, które posiadają jednostkę organizacyjną na terenie w/w powiatów
- partnerstwa na rzecz rozwoju ekonomii społecznej i przedsiębiorstw społecznych,
- osoby fizyczne zainteresowane założeniem lub prowadzeniem działalności w sektorze ekonomii społecznej, które mieszkają (w rozumieniu K.C.) lub uczą się, lub pracują na terenie w/w powiatów
-
- wsparcie Animatorów,
- warsztaty partnerstw lokalnych,
- wizyty studyjne,
- wsparcie doradców kluczowych,
- doradztwo specjalistyczne,
- szkolenia ogólne w zakresie ekonomii społecznej,
- szkolenia przygotowujące do założenia przedsiębiorstwa społecznego,
- szkolenia dostarczające i rozwijające kompetencje i kwalifikacje zawodowe potrzebne do pracy w przedsiębiorstwie społecznym,
- wsparcie doradców kluczowych biznesowych,
- dotacje na stworzenie miejsc pracy w przedsiębiorstwach społecznych,
- wsparcie pomostowe,
- lustracja lub audyt przedsiębiorstw społecznych,
- szkolenia zawodowe dla pracowników podmiotów ekonomii społecznej.
-
Informację można uzyskać w biurach terenowych. Adresy biur znajdują się pod adresem:
- Dla powiatów:
rzeszowski,
kolbuszowski,
niżański,
stalowowolski,
miasto Rzeszów.
Dla powiatów:
strzyżowski,
ropczycko-sędziszowski,
dębicki,
mielecki,
tarnobrzeski,
miasto Tarnobrzeg
-
Tak. Projekt przewiduje dotacje obejmujące koszty związane z utworzeniem stanowiska pracy, a w szczególności:
- zakup środków trwałych,
- wartości niematerialnych i prawnych tj. adaptacja pomieszczeń, zakup maszyn i urządzeń, oprogramowania, sprzętu i wyposażenia.
Wysokość dotacji wynosząca maksymalnie 25 088,94 zł.
Wsparcie pomostowe:
obejmujące koszty związane z utrzymaniem stanowiska pracy, a w szczególności bieżące koszty:
- materiały i energia (prąd, gaz, C.O., paliwo, materiały biurowe i eksploatacyjne, materiały do produkcji i inne)
- usługi obce (media: woda, ścieki, wywóz odpadów, telefon, Internet, czynsz, pozostałe usługi)
- podatki, opłaty (podatek od nieruchomości, akcyzy, opłaty skarbowe, pozostałe należności publiczno-prawne),
- wynagrodzenia pracowników (umowy o pracę, umowy cywilno-prawne)
- ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia (ZUS, PFRON, FP, NFZ i inne)
- pozostałe koszty rodzajowe (reklama, promocja, pozostałe)
- wartość sprzedanych towarów i materiałów.
Przedłużone wsparcie pomostowe zaplanowane dla wszystkich nowopowstałych miejsc pracy.
-
Ekonomizacja ma na celu wprowadzenie działalności gospodarczej i/lub odpłatnej statutowej działalności pożytku publicznego w organizacjach pozarządowych. Za proces ekonomizacji odpowiada Doradca Kluczowy. Warunkiem skorzystania z tego rodzaju wsparcia jest zgłoszenie się organizacji pozarządowej do projektu poprzez wypełnienie odpowiednich formularzy. Działalnie to skierowane jest do:
- a) Stowarzyszeń i Fundacji zarejestrowanych w KRS, jednak nie posiadających odpowiednich zapisów w Statucie związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej i/lub odpłatnej statutowej działalności pożytku publicznego;
- b) Stowarzyszeń i Fundacji zarejestrowanych w KRS, posiadających w Statucie zapisy o możliwości prowadzenia odpłatnej działalności statutowej i/lub działalności gospodarczej, które na moment przystąpienia do projektu nie podjęły wiążących decyzji o podjęciu tego typu działalności i nigdy nie prowadziły odpłatnej działalności statutowej i/lub działalności gospodarczej;
- c) Nowo tworzonych organizacji pozarządowych, które w trakcie rejestracji wprowadzą odpowiednie zapisy do Statutu oraz podejmą decyzję o wprowadzeniu odpłatnej statutowej działalność i/lub działalności gospodarczej w sposób określony dla danej NGO.
-
Dotacja – bezzwrotne wsparcie finansowe udzielane na utworzenie nowego miejsca pracy w nowym lub istniejącym Przedsiębiorstwie Społecznym bądź w Podmiocie Ekonomii Społecznej, pod warunkiem przekształcenia tego Podmiotu Ekonomii Społecznej w Przedsiębiorstwo Społeczne. Dotacja występuje w formie jednorazowego wsparcia finansowego w wysokości sześciokrotności przeciętnego wynagrodzenia w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 28 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy na stworzenie jednego miejsca pracy.
Maksymalna kwota dotacji dla jednego podmiotu stanowi trzydziestokrotność przeciętnego wynagrodzenia w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt. 28 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. -
Za miejsce pracy uznaje się stanowisko pracy, zajmowane przez osobę wskazaną w definicji Przedsiębiorstwa Społecznego (o której mowa w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć w obszarze włączenia społecznego i zwalczania ubóstwa z wykorzystaniem środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego na lata 2014-2020), istniejące w Przedsiębiorstwie Społecznym nieprzerwanie przez co najmniej 12 miesięcy od dnia przyznania dotacji lub utworzenia stanowiska pracy, o ile termin utworzenia miejsca pracy jest późniejszy niż termin przyznania dotacji, a w przypadku przedłużenia wsparcia pomostowego w formie finansowej powyżej 6 miesięcy lub przyznania wyłącznie wsparcia pomostowego w formie finansowej (bez dotacji) – co najmniej 6 miesięcy od zakończenia wsparcia pomostowego w formie finansowej. W tym czasie zakończenie stosunku pracy z osobą zatrudnioną na nowo utworzonym miejscu pracy może nastąpić wyłącznie z przyczyn leżących po stronie pracownika. Za początek istnienia miejsca pracy uznawana jest data zatrudnienia (w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, ustawy z dnia 27 kwietnia 2006 r. o spółdzielniach socjalnych, ustawy z dnia 16 września 1982 r. – Prawo spółdzielcze) pierwszej osoby na danym stanowisku, z zastrzeżeniem, iż na danym stanowisku mogą zmieniać się osoby, ale muszą to być osoby, o których mowa w definicji Przedsiębiorstwa Społecznego zgodnie z definicją określoną w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć w obszarze włączenia społecznego i zwalczania ubóstwa z wykorzystaniem środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego na lata 2014-2020.
-
W projekcie zaplanowane jest wsparcie pomostowe przewidziane dla miejsc pracy utworzonych w ramach dotacji.
Podstawowe wsparcie pomostowe – bezzwrotna pomoc finansowa przyznawana w formie comiesięcznej dotacji na nowo utworzone miejsce pracy w nowym lub istniejącym Przedsiębiorstwie Społecznym bądź w Podmiocie Ekonomii Społecznej, pod warunkiem przekształcenia tego Podmiotu Ekonomii Społecznej w Przedsiębiorstwo Społeczne, w kwocie nie większej niż kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę w rozumieniu przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę na jedno miejsce pracy, świadczona w okresie do 6 miesięcy od dnia zawarcia Umowy o udzielenie wsparcia finansowego.
-
W projekcie zaplanowano przedłużone wsparcie pomostowe.
Przedłużone wsparcie pomostowe – bezzwrotna pomoc finansowa przyznawana w formie comiesięcznej dotacji na nowo utworzone miejsce pracy w nowym lub istniejącym Przedsiębiorstwie Społecznym bądź w Podmiocie Ekonomii Społecznej, pod warunkiem przekształcenia tego Podmiotu Ekonomii Społecznej w Przedsiębiorstwo Społeczne w kwocie nie większej niż kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę w rozumieniu przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę na jedno miejsce pracy, udzielana przez okres kolejnych 3 lub 6 miesięcy licząc od dnia zakończenia korzystania z podstawowego wsparcia pomostowego.